On recrute en CDI, exclusivement dans le Grand Ouest. On préfère 10 personnes qui restent à 30 qui passent. L'ambition est claire : faire grandir le cabinet sans jamais perdre le suivi de proximité.
Pas une liste d'avantages marketing — ce sur quoi on s'engage vraiment, avec chaque consultant.
Un point régulier avec Sébastien ou Margaux. La direction suit vos missions clients de près — pas pour cocher une case RH.
Vos missions tiennent à une heure environ de chez vous. La mobilité est facilitée, jamais imposée. Vous rentrez chez vous le soir.
La fourchette de salaire est sur la table dès le premier échange. Pas de jeu de négociation, pas de zone grise.
Votre trajectoire se construit avec vous, pas dans une grille. On part de vos envies, pas d'un plan de carrière standard.
L'IA prend le répétitif — comptes-rendus, reporting, relances — pour vous laisser le vrai métier d'ingénieur.
Circuit de décision court. Vous échangez directement avec celle ou celui qui décide — accessible, sans filtre hiérarchique.
On recrute en continu sur ces six familles. Des offres nominatives ouvrent régulièrement — mais même sans offre affichée, une candidature spontanée sur votre famille métier est toujours étudiée.
| Famille | Postes types | Localisation | |
|---|---|---|---|
| Travaux Neufs | Chef de projet TCE bâtiment, chef de projet extension de site | 44 / 49 / 85 | Candidater → |
| Chefferie de projet | Chargé d'affaires industriel, ingénieur projet pluridisciplinaire | 44 / 35 | Candidater → |
| Mécanique / Bureau d'études | Concepteur mécanique senior, ingénieur BE machine spéciale | 44 / 85 | Candidater → |
| Élec / EIA / Automatisme | Ingénieur d'études électricité / EIA, automaticien (Schneider, Siemens), ingénieur instrumentation | 44 / 49 | Candidater → |
| Qualité / QSE | Animateur QSE site, auditeur ISO / IATF | 44 / 53 / 85 | Candidater → |
| Méthodes / Process | Ingénieur méthodes, chef de projet industrialisation de lignes | 49 / 44 / 35 | Candidater → |
Quatre étapes lisibles. À chacune, vous savez où vous en êtes et ce qui vient ensuite.
Un appel court, environ 5 minutes. On vérifie l'essentiel : disponibilité, mobilité et fourchette de rémunération alignées. Si oui, on avance.
30 à 45 minutes, en présentiel ou en visio, avec Sébastien ou Margaux. On creuse vos projets, mais aussi vos ambitions et qui vous êtes. On prend le temps.
Avant de vous présenter à une entreprise, on s'accorde sur les éléments contractuels et financiers. Vous rencontrez un client avec un accord déjà trouvé.
Vous rencontrez le client cible. Beneka prépare ce rendez-vous avec vous — vous n'y allez jamais seul.
Et ensuite — dès que les feux sont au vert (technique, financier, date de démarrage), la proposition de CDI part sous 48 heures.
Déplacez le curseur sur la rémunération qui vous intéresse. On vous montre l'estimation en net — et la comparaison entre le CDI, le portage et l'indépendance. Sans jargon, sans piège.
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net estimé / mois
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+ le package social Beneka, en plus du net affiché
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net estimé / mois
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Frais de gestion et charges déduits. Pas de continuité de revenu entre deux missions.
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net estimé / mois
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Plus élevé sur le papier. À votre charge : protection sociale, congés, comptabilité, revenus irréguliers.
Le CDI Beneka, c'est le net affiché — plus tout ce qui ne se calcule pas : la stabilité, le package, l'accompagnement, et le fait de ne jamais gérer une mission tout seul.
Estimation simplifiée à but indicatif — statut cadre, hors prélèvement à la source et hors situation personnelle. Ne constitue pas une proposition de rémunération. La fourchette réelle est annoncée dès le premier échange.
Beaucoup de cabinets font traîner la question du salaire jusqu'au dernier moment, pour mieux négocier à l'usure. Pas nous.
Chez Beneka, la fourchette de rémunération est annoncée dès le premier échange téléphonique. Elle dépend de votre famille métier et de votre expérience — un chef de projet et un ingénieur d'études n'ont pas le même positionnement, et c'est normal.
Notre conviction : si vous nous rejoignez, ce n'est pas au terme d'un bras de fer. C'est parce que le cadre était clair, et juste, dès le début.
« On assume qui on est. Si vous venez, c'est pour de bonnes raisons — et elles étaient sur la table dès le départ. »
L'état d'esprit Beneka sur la rémunération.
Indépendants bienvenus
CDI ou freelance, c'est la qualité de la collaboration qui prime.
Le CDI est notre cœur de modèle, mais ce n'est pas une religion. Nous collaborons avec plaisir avec des consultants indépendants sur des missions où le profil est juste.
Ce qui fait la solidité d'une collaboration, ce n'est pas le type de contrat — c'est le lien humain qui se construit autour. Suivi, confiance, transparence : on travaille avec un freelance comme avec un salarié.
Nous envoyer votre profilLe point régulier avec Sébastien n'est pas du bla-bla : vos missions clients sont réellement suivies, pas survolées.
L'IA fait gagner des heures sur les comptes-rendus et le reporting. Autant de temps rendu à l'ingénierie, le vrai métier.
Pas de Paris, pas de grands déplacements. Vos missions tiennent dans le Grand Ouest, à distance raisonnable de votre domicile.
Témoignages nominatifs de consultants en cours de collecte — à intégrer avec photos et accord de chacun.
La plupart des cabinets utilisent l'IA dans leur recrutement sans le dire. Nous, on préfère être clairs : oui, l'IA nous aide à traiter les candidatures, à repérer les profils, à aller plus vite.
Elle est utilisée dans un cadre souverain — nos outils, nos serveurs en France — et elle ne décide pas à notre place. Une attention humaine est portée à chaque candidature. L'IA nous fait gagner du temps ; ce temps, on le réinvestit dans la qualité de l'échange avec vous.
On prépare un petit test, par famille métier — mécanique, chefferie de projet, élec / EIA, méthodes, qualité. 5 à 7 questions, deux minutes. Pas un test de QI : une façon de voir, ensemble, si on est sur la même longueur d'onde — avant même d'envoyer un CV.
Test en préparation
En attendant, candidatez directement — la direction lit tout.
Une attention humaine est portée à chaque candidature. Sébastien ou Margaux la lisent personnellement.
Déposer ma candidature